言われてもできないから困ってるんだよお!!
今週のお題「叫びたい!」について。
よく上司から〇〇どうなってるの?とか、なんで〇〇しなかったの?と言われる。終わったことを責めて理由を問い詰めるだけだったら誰でもできる。
そうならないようにしたり、そうなった時にフォローしたりするのが上司の仕事なのでは。
とある企業の社長が、部下がミスをしたら自分のせいだと思うようにしている、と言っていた。部下ができるように指示しなかったから自分が悪いと。
「何度言ったらわかるんだ!」と叫ぶ上司。「何度も言わないとできないようにしか指示してないんだよ!」と叫びたくなる私。
人の上に立つあなた。どうしたらやってくれるようになるのか、部下と一緒に考えてあげよう!!
細々とやっています
中学校教師という私の仕事。
給料は安定していると見られていて、子供と関われる素敵な仕事という見方もできるのだけど、知れば知るほどこの仕事の難しさを実感します。
正直、給料と仕事量が見合っていないと思う…
給料が欲しくて教師になるのは絶対におすすめしません。
時代なのか、教師の数に対して配慮しないといけないこと(生徒)が多すぎます。
いい先生であればあるほどみんなを救いたいと考えるので、壁にぶつかることになります。
全員に全力でサポートすることは現実問題難しいです。
それを承知で教師をやっているんだろうと言われればそれまでなのですが、最近は働き方について深く考えます。
定年までの数十年、志を持って働き続けられるのかな。
初投稿(テストも兼ねて)
初めまして!
まずは簡単な自己紹介から。
【名前】
バスケット先生
【年齢】
アラサー
【職業】
現役教師
【趣味】
バスケットボール(競技することも観戦も)
旅行、食べ歩き
主に教育関係の内容を書こうと思っています。
教師の仕事、現状、考察などを伝えていきたいです。
同じく学校で働く、悩みながらも頑張る若手教師に届けば幸いです。
自分も教える立場というより、同じ悩みを共有して一緒に解決していけたら嬉しいいです!
なんでも質問受け付けます!